総合科目の薬剤師転職・求人情報の一覧

【年収】517万円
【時給】2,600円～3,250円

約402万円～600万円

【年収】517万円～560万円
【時給】2,600円～
※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。
・勤務薬剤師：月額32万円～・薬局長：月額39万円～・エリアマネージャー：月額41万円～
※月額賃金は、本給・薬剤師手当・管理職手当・職務手当・管理薬剤師手当を含む
※モデル年収　　勤務薬剤師：28歳（500万円～）　薬局長：30歳（600万円～）　エリアマネージャー：35　（700万円～）　　パート時給は土日祝日100円UP

【月収】35.0万円以上
【年収】420万円以上
【パート時給】2,000円～

月給 27万円～

約400万円～500万円程度から　※賞与年2回、昇給年1回

【月収】28.0万円～40.0万円（24歳～32歳モデル）
【年収】420万円～650万円程度（24歳～32歳モデル）
【時給】2,000円～
【年収例】32歳モデル年収（薬剤師・店長）:500万円 、40歳モデル年収：600万円
※昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）　※家族手当（配偶者：1万円／月、子1人につき：5000円／月）
賞与（回数）：2
昇給（回数）：1

【年収】400万円～600万円程度（25歳～50歳モデル）
【パート】時給2,000円程度【30歳調剤経験者】500万円前後

【年収】517万円～560万円
【時給】2,600円～
【30歳調剤経験者】600万円【パート】時給2,600円【嘱託社員】年収500～600万円（退職金制度無し、1年更新）
昇給（回数）：1

【月収】32.0万円
【年収】517万円～560万円
【時給】2,600円～

【月収】27.0万円～35.8万円程度（24歳モデル）
【年収】400万円以上
【時給】2,000円～2,100円
※賞与年2回（昨年実績約4ヶ月）、昇給年1回
※住宅補助手当（単身者向け）1.5～3万円（エリアによる）

【時給】2,000円～2,500円

【月収】35.0万円～39.0万円程度
【年収】500万円～550万円程度
【時給】2,000円～2,500円
【パート時給】2,000円～2,500円
■賞与：年2回（6月・12月支給）
■昇給：年1回

【月収】29.0万円～50.0万円程度
【年収】450万円（27歳モデル年収）
【時給】2,000円～
【パート時給】2,000円～
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回

【月収】26.0万円～29.0万円程度（24歳モデル）
【年収】400万円～500万円程度（24歳～30歳モデル）
【時給】2,000円～
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（賃金改定として）

【年収】515万円～600万円
【正社員】515万円～560万円（月10時間の残業を含めると540万円～600万円）
※入社3ヶ月後の検定に合格すると20～25万円程度アップ、残業を含めると560～620万円程度　※昇給（回数）：1回
【パート】時給2,600円

【年収】～700万円
【時給】1,800円～2,700円

【時給】1,600円～

【月収】30.2万円以上（23歳モデル）
【年収】450万円～500万円以上（24歳～30歳）
【時給】1,800円～2,500円

【年収】480万円
【時給】2,000円～
■賞与：年2回（過去実績：年4.6ヶ月）
■昇給：年1回

【時給】2,000円～2,200円
※借り上げ社宅制度（社命による転勤、転居を伴う勤務の場合に支給）、/単身者：月額65,000円の賃貸住宅供与（自己負担8,000円）、家族向け：85,000円迄の賃貸住宅供与（自己負担15,000円）敷金・礼金・引越費用

年収 450万〜650万

400万円～550万円程度

【月収】29.0万円～46.0万円
【年収】420万円～700万円程度（24歳～40歳モデル）
【時給】1,920円～2,200円
■モデル年収：420～450万円程度／新卒、500～550万円／30歳経験者（勤務薬剤師）、600万円前後／30歳経験者（管理薬剤師）、600～750万円程度／管理薬剤師
■賞与：年2回（6月、12月）　■昇給：年1回（4月）

【時給】1,800円～2,000円
【昇給回数】■年1回

【時給】2,000円～2,300円

時給2000円～2300円

【時給】1,800円～

約420万円

【月収】28.0万円～60.0万円程度（24歳～45歳モデル）
【年収】480万円～700万円程度（24歳～45歳モデル）
【時給】2,000円～
※前職給与・年齢・経験等を考慮した上、規定により決定します。
■地域手当：3.5万円／月（対象：遠隔地での勤務の方）
■借り上げ社宅制度：家賃の8割を会社負担（単身者：家賃上限5万円、妻帯者：6.5万円）
賞与：年2回（7・12月）昇給：年1回