群馬県 / 住宅補助（手当）ありの薬剤師転職・求人情報の一覧

群馬県には草津温泉や伊香保温泉などの温泉地の魅力や、首都圏へのアクセスが良いという点で以前よりも人気が高くなってきています。群馬県内には長年地域の患者さんに親しまれている薬局が多くあり、かかりつけ薬局として地域医療を支えています。

日本医師会の『地域医療情報システム　JMAP』によると、平成30年11月現在、群馬県内には一般診療所が1,320軒、病院が130軒、歯科が974軒、薬局が878軒、訪問薬局が166軒、在宅療養支援診療所は240軒、在宅療養支援病院は21軒あります。人口10万人あたりの施設数については、病院や薬局、在宅療養支援診療所、在宅療養支援病院が全国平均レベル、一般診療所や歯科、訪問薬局は全国平均に届いていません。人口10万人あたりの病床数を見てみると、一般診療所病床数は全国平均を下回っていますが、病院病床数は全国平均をやや上回っています。

厚生労働省が調査・発表した『平成30年（2018年）医師・歯科医師・薬剤師統計の概況』によると、平成30年12月31日現在、群馬県全体の薬剤師数は3,963人(全国311,289人)、前橋市で896人、高崎市882人でです。調剤薬局や医療施設で勤務している薬剤師数は3,246人(全国240,371人)、男性薬剤師が1,298人、女性薬剤師が1,948人となります。また、人口10万人に対する薬剤師数は、県全体で203.0人(全国平均246.2人)、前橋市で265.1人、高崎市で235.8人です。

群馬県では、急性期・慢性期ともに全国平均レベルの充実度であり、医師数や看護師数も全国平均と同じレベルです。しかし、薬剤師は慢性的に人が足りていません。前橋市や高崎市に薬剤師が集中していますが、県全体としては人口10万に対する薬剤師数が全国平均に届いていない状況です。県内に薬学部を設置しているのは、少人数制を採用している高崎健康福祉大学（薬学部薬学科）のみです。興味がある方はぜひ求人をチェックしてみてください！

薬剤師に限らず、職場の福利厚生はとても重要です。一口に福利厚生と言っても、様々な制度があります。法律で決められているものでは、健康保険、厚生年金、雇用保険などがあります。これらの法定福利に加えて、法律で義務付けられていない法定外福利があり、会社が優秀な人材の確保や従業員のモチベーション向上を目的に導入しています。例として、通勤費、住宅補助（手当）、社宅、健康診断費用、慶弔金、保養所、資格取得支援、財形貯蓄制度、個人年金などが挙げられます。

福利厚生は職場によって内容が異なるので、働く前にしっかり確認したいところです。中でも、住宅補助（手当）は若手薬剤師や一人暮らしの薬剤師にとって、経済的に大きなサポートになります。住宅ローン補助などの持ち家支援を行っている職場もあり、住宅補助（手当）は誰もが気になるポイントではないでしょうか。住宅補助（手当）の有無、金額が職場選びに大きな影響を与えるケースも珍しくありません。

住宅補助（手当）の金額は職場によって大きく変わってきます。厚生労働省による平成27年就労条件総合調査によると、住宅手当の月平均額は1万7000円程度とのことでした。しかし、住宅補助（手当）そのものがない会社もあれば、3万円の会社、10万円の会社もあり、金額の幅は大きいと言えます。また、支給条件も職場によって様々です。例えば、「家賃5万円以上の物件に住んでいる」「持ち家で月10万円以上のローン返済がある」など、会社が条件を細かく設定しています。「会社から30分圏内の物件に住んでいる」といった条件がある職場もあります。支給の有無だけでなく、「家賃～万円未満は1万円支給」「家賃～万円以上は2万円支給」といったように、住宅補助（手当）の金額を段階的に変えている職場もあります。結婚によって支給対象外となるケースもあるので、職場選びの際は住宅補助（手当）の支給条件を事前に確認しておくと良いでしょう。