【加古川市(兵庫県)/別府駅】 充実した教育システムが魅力♪定着率も良く、腰を据えて働くのにおススメ!
(無料)求人状況を問い合わせる法人名 | 非公開(求人番号:956290) |
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勤務地 | 兵庫県加古川市 |
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アクセス | 山陽電鉄本線「別府駅」 |
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通勤手段 | 電車 |
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年収 | 年収430~600万円 |
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応募条件 | 薬剤師 |
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雇用形態 | 正社員 |
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処方箋科目 | 整形外科、耳鼻咽喉科 |
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業務内容 | 調剤、監査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、居宅訪問、施設訪問、管理薬剤師
<業務に関する情報> 在宅:【有】 1日当たりの処方箋枚数:【約40枚/日】 電子薬歴:【有】
<店舗人数> 薬剤師(正社員):【2人】 薬剤師(非常勤):【2人】 事務:【4人】 |
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手当 | 通勤手当 住宅手当(20,000~30,000円) 管理手当 残業手当(1分単位) |
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休日 | 週休2日制 ※日、祝 年間休日120日 |
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勤務時間 | 月、火、水、金9:00〜19:00 木9:00〜17:00 土9:30〜12:30 |
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福利厚生 | 永年勤務表彰(10年、15年、20年)、保育料補助制度、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金(結婚/出産祝金、傷病見舞金、弔慰金) 保養所あり(有馬温泉)、懇親会費補助、インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ※保育料補助について 育児休暇復帰の際、万一認可保育所に入れなかった場合、一旦無認可保育所に預けていただき、その無認可保育所の費用の半額を会社が負担いたします。 |
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教育・研修 | 新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、管理薬剤師研修、薬局長研修、マネージャー研修、各種勉強会 |
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応募方法 | 下記フォームからお問い合わせください。 |
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選考フロー | 書類選考、面接1回、内定 |
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提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
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- 年間休日120日以上
- 未経験者歓迎
- 駅近
- 住宅補助(手当)あり
- 耳鼻咽喉科
- 整形外科

この求人の特徴
安心・安全がモットーで、地域にお住まいの住民から愛された薬局です!それから、副作用の悩み相談が多数!適切な服薬指導ができる薬剤師を求めています!社員へのサポート体制を強化◎気持ちにゆとりを持って働けます★
案件のおすすめポイント
心地よい空間で安全な医療を提供しています
落ち着いた環境で安全な調剤業務を行えるよう、見た目も意識した環境の整備を行っている職場です。
真面目で一生懸命な方が認められる、そんな職場です!
成果だけでなく、やる気やあ頑張りも評価してもらえるので、日々一生懸命働いている方が認められる職場です。

2025年7月17日 最新求人更新
ご登録内容に応じた求人をご紹介いたします。
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法人名 | 非公開(求人番号:932993) |
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勤務地 | 兵庫県加古川市 |
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アクセス | JR山陽本線「加古川駅」徒歩5分 |
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年収 | 【月収】25.0万円~35.0万円程度(24歳~60歳モデル) 【年収】400万円~650万円程度(24歳~60歳モデル) 【時給】1,800円~2,000円 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回(年間4ヶ月) |
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法人名 | 非公開(求人番号:818741) |
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勤務地 | 兵庫県加古川市 |
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アクセス | JR山陽本線「宝殿駅」 |
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年収 | 年収400~600万円 |
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- 未経験者歓迎
- 住宅補助(手当)あり
- 内科
- 消化器科
- その他
法人名 | 非公開(求人番号:309390) |
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勤務地 | 兵庫県加古川市 |
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アクセス | JR加古川線「日岡駅」 |
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年収 | 【月収】28.0万円~40.0万円(22歳~32歳モデル) 【年収】420万円~650万円程度(22歳~32歳モデル) 【時給】2,000円~ 【年収例】32歳(薬剤師・店長):500万円 、40歳モデル年収:600万円 ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ※家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:5000円/月) 賞与(回数):2 昇給(回数):1 |
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法人名 | 非公開(求人番号:915032) |
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勤務地 | 兵庫県加古川市 |
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アクセス | JR神戸線「加古川駅」 |
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年収 | 約495万円~600万円 |
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- 年間休日120日以上
- 未経験者歓迎
- 車通勤OK
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 産休・育休取得実績あり
- その他
法人名 | 非公開(求人番号:918330) |
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勤務地 | 兵庫県加古川市 |
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アクセス | JR神戸線「加古川駅」徒歩14分 |
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年収 | 【月収】28.0万円~40.0万円(22歳~32歳モデル) 【年収】420万円~650万円程度(22歳~32歳モデル) 【時給】2,000円~ 【年収例】32歳(薬剤師・店長):500万円 、40歳モデル年収:600万円 ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ※家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:5000円/月) 賞与(回数):2 昇給(回数):1 |
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