【神戸市(兵庫県)/垂水駅】 アクセス便利な調剤薬局★週休多めで無理なく働きやすい職場♪
(無料)求人状況を問い合わせる| 法人名 | 非公開(求人番号:375795) |
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区 |
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| アクセス | JR山陽本線「垂水駅」徒歩5分 |
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| 通勤手段 | 電車 |
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| 年収 | 約400万円~680万円 |
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| 応募条件 | 薬剤師 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 処方箋科目 | 総合科目(内科、泌尿器科他)、在宅 |
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| 業務内容 | 調剤、監査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、居宅訪問、施設訪問、管理薬剤師
<業務に関する情報> 在宅:【有】 1日当たりの処方箋枚数:【約40枚/日】 電子薬歴:【有】
<店舗人数> 薬剤師(正社員):【4人】 |
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| 手当 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 資格手当 |
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| 休日 | 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
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| 勤務時間 | 月~金:09時00分~19時00分,土:09時00分~13時00分※週38時間以内シフト |
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| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、※退職金勤続5年から支給/育児休暇取得実績有り/住宅手当(最高5万円) |
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| 教育・研修 | 新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、eラーニング |
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| 応募方法 | 下記フォームからお問い合わせください。 |
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| 選考フロー | 書類選考、面接、内定 |
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| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
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- 年間休日120日以上
- 未経験者歓迎
- 車通勤OK
- 駅近
- 残業10時間以下
- 住宅補助(手当)あり
- 産休・育休取得実績あり
- その他

この求人の特徴
来局される患者様を大切にし、手厚いサービスを展開する調剤薬局。歴史ある薬局グループで、長期就業の薬剤師も数多く在籍。社員の働きやすさを重視しており、週休・年間休日ともに多めの労働体制。駅チカで、交通の利便性も良い職場です。
案件のおすすめポイント
週休多めで、平日にも休みが取得できる体制です
週休2.5日制をとっており、平日もプライベートの時間をとりやすい労働環境です。
複数の診療科の処方箋を応需しています
幅広い疾患の治療に携わることができ、たくさん経験を積むことができます。

2025年12月12日 最新求人更新
ご登録内容に応じた求人をご紹介いたします。
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| 法人名 | 非公開(求人番号:942233) |
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| アクセス | 神鉄有馬線「北鈴蘭台駅」 |
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| 年収 | 【月収】28.0万円~40.0万円(22歳~32歳モデル) 【年収】420万円~650万円程度(22歳~32歳モデル) 【時給】2,000円~ 【年収例】32歳(薬剤師・店長):500万円 、40歳モデル年収:600万円 ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ※家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:5000円/月) 賞与(回数):2 昇給(回数):1 |
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| 法人名 | 非公開(求人番号:686398) |
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| アクセス | 神戸市営地下鉄西神線「名谷駅」 |
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| 年収 | 正社員中途採用:月給 27万円~50万円程度/月(賞与年2回あり) |
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| 法人名 | 非公開(求人番号:134702) |
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区 |
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| アクセス | 阪急神戸本線「六甲駅」徒歩14分 阪急神戸本線「御影駅」徒歩15分 阪急六甲バス停より徒歩2分 |
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| 年収 | 【年収】400万円 |
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- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 残業10時間以下
- 総合科目
| 法人名 | 非公開(求人番号:817733) |
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区 |
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| アクセス | 地下鉄西神・山手線「大倉山駅」徒歩10分 |
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| 年収 | 【月収】25.0万円~35.0万円程度(24歳~60歳モデル) 【年収】400万円~650万円程度(24歳~60歳モデル) 【時給】1,800円~2,000円 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回(年間4ヶ月) |
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| 法人名 | 非公開(求人番号:732478) |
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| アクセス | 神鉄粟生線「西鈴蘭台駅」 |
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| 年収 | 【月収】28.0万円~40.0万円(22歳~32歳モデル) 【年収】420万円~650万円程度(22歳~32歳モデル) 【時給】2,000円~ 【年収例】32歳(薬剤師・店長):500万円 、40歳モデル年収:600万円 ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ※家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:5000円/月) 賞与(回数):2 昇給(回数):1 |
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