長野県 / パートタイムの薬剤師転職・求人情報の一覧

長野県における薬剤師の平均年収は、全国の薬剤師平均年収約543～548万円と比較し、約544万円とやや高い傾向にあります。
長野県の平均年収が高い理由は、薬剤師の平均年齢が高いことと薬剤師不足が原因。
日本では年功序列で年収が上がりやすい傾向が見られ、さらに人口10万人当たりの薬剤師数が全国平均の数値を下回っていることもあり、年収が高くなっているようです。
もし現在の自分の年収が平均年収よりも低いと感じるなら、転職によって大幅に給与アップできるチャンスかもしれません。

長野県における薬剤師の働き方は、都市部・地方部で求められるスキルに違いが見られます。
全国平均と比較し、さほど高齢化率に差がない都市部では、企業や商業施設が数多く集まり、限られた時間でお薬を取りに来る方も珍しくありません。
そのため丁寧な対応より「スピーディーさ」「臨機応変・判断力」など、効率の良い働き方ができる薬剤師が求められます。
一方高齢化が深刻化する地方部では、根羽村・天龍村・栄村など総人口にしめる65歳以上の割合が50％以上を越える地域も。
「より丁寧な対応」「小さな変化への気付き」はもちろん、在宅医療の経験などコミュニケーション能力の高い薬剤師が求められるでしょう。

長野県で転職を成功するポイントは、自分が転職に求める希望を明確化し、優先順位をはっきりとさせることが重要です。
長野県は人口減少に伴う少子高齢化や、県内に薬学部を持つ大学がないこともあり、慢性的な薬剤師不足が目立っている地域。
そのため他府県では若干給与が低く設定されがちな都心部でも、良い求人条件を見つけやすいと言えるでしょう。
また薬剤師不足が深刻化する地方部では、より給与が高い求人情報が見つかるチャンスもあります。
「テキパキと効率よく働きたい」「より薬剤師として信頼されたい」など、仕事との向き合い方を加味しつつ、幅広い求人情報に注目してみてください。