長野県の薬剤師転職・求人情報の一覧
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長野県での転職レポート
長野県における薬剤師の平均年収は、全国の薬剤師平均年収約543~548万円と比較し、約544万円とやや高い傾向にあります。
長野県の平均年収が高い理由は、薬剤師の平均年齢が高いことと薬剤師不足が原因。
日本では年功序列で年収が上がりやすい傾向が見られ、さらに人口10万人当たりの薬剤師数が全国平均の数値を下回っていることもあり、年収が高くなっているようです。
もし現在の自分の年収が平均年収よりも低いと感じるなら、転職によって大幅に給与アップできるチャンスかもしれません。
長野県における薬剤師の働き方は、都市部・地方部で求められるスキルに違いが見られます。
全国平均と比較し、さほど高齢化率に差がない都市部では、企業や商業施設が数多く集まり、限られた時間でお薬を取りに来る方も珍しくありません。
そのため丁寧な対応より「スピーディーさ」「臨機応変・判断力」など、効率の良い働き方ができる薬剤師が求められます。
一方高齢化が深刻化する地方部では、根羽村・天龍村・栄村など総人口にしめる65歳以上の割合が50%以上を越える地域も。
「より丁寧な対応」「小さな変化への気付き」はもちろん、在宅医療の経験などコミュニケーション能力の高い薬剤師が求められるでしょう。
長野県で転職を成功するポイントは、自分が転職に求める希望を明確化し、優先順位をはっきりとさせることが重要です。
長野県は人口減少に伴う少子高齢化や、県内に薬学部を持つ大学がないこともあり、慢性的な薬剤師不足が目立っている地域。
そのため他府県では若干給与が低く設定されがちな都心部でも、良い求人条件を見つけやすいと言えるでしょう。
また薬剤師不足が深刻化する地方部では、より給与が高い求人情報が見つかるチャンスもあります。
「テキパキと効率よく働きたい」「より薬剤師として信頼されたい」など、仕事との向き合い方を加味しつつ、幅広い求人情報に注目してみてください。
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長野県の求人事情
長野県の総人口は約210万人で、県の総面積は13,562キロ平方メートルの大きさを誇る日本でも第4位の大きさの都道府県です。大きさとしては一都三県と同等の大きさになっています。
長野県は群馬県や岐阜県、富山県など8つの都道府県に隣接しており、日本で一番多くの都道府県に隣接しています。
長野県は軽井沢など避暑地として訪れられることもあれば、ラフティングやカヌー、ウインタースポーツも充実しており、季節を問わず様々なことを体感できる環境があります。
松本市や長野市には、東京都から電車や北陸新幹線でもすぐに行けるアクセスの良い土地でもあります。
長野県内には薬学部をもつ大学がないため、新卒薬剤師の確保が他の地域に比べて難しくなっています。
そのため、大学5年次にある実務実習では地元で実習ができるように健と地元薬剤師が連携を図り、受け入れ可能な体制を整備しているようです。
また、就職を期に長野に帰省する方もいれば、そのまま大学の近くで就職をする人も多いようです。
地域医療情報システムの調査によれば、薬剤師免許を所有している薬剤師数は、長野県全体で2,411人います。人口10万人当たりの薬剤師数は114.8人で全国の平均人数104.5人を大きく上回っている状況です。
医薬分業率もは72.2%と全国平均71.7%よりも少し高くなっており、薬剤師の確保が必要な状況になっています。
長野県には調剤薬局が952軒、ドラッグストアが455軒、病院が128軒、診療所が1,300軒あります。その中で、働く薬剤師4,256人のうち、59.6 %が調剤薬局に、20.3 %が病院、2.0 %が診療所に勤務しています。残りの約20%の人がドラッグストアや製薬会社などの医薬品関連会社に勤務していることになります。
転職が不安な方へ
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