群馬県の薬剤師転職・求人情報の一覧
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群馬県での転職レポート
群馬県における薬剤師の平均年収は、全国の薬剤師年収約543~548万円に対し、約549万円とやや高めな傾向にあります。
近隣の県である新潟県・埼玉県と比較すると、10~50万ほど差があり、栃木県の平均年収が高いことが分かります。
栃木県の平均年収が高い理由とは、薬局数は少ないものの、人口10万人当たりの薬剤師数が大きく下回っているため。
現在の平均年収が低いと感じるなら、転職で給与アップのチャンスがあります。
また近隣の栃木県は、平均年収が約655万円と高い傾向にあるため、職場が離れても良いなら、大幅な給与アップを望むことも夢ではありません。
群馬県での薬剤師の働き方は、都市部・地方部で大きな違いがあります。
県庁所在地がある前橋市では企業や商業施設が多くあり、仕事の途中で薬を取りに来られる方や、限られた時間で病院を受診される方も珍しくありません。
そのため都市部では「テキパキとした働き」「効率的な仕事内容」など、手際の良い薬剤師が求められます。
一方高齢化が進む地方部では「丁寧な薬の説明」「人との関わり合いを大切にする」など、患者の身近な存在として活躍できるコミュニケーション能力の高い薬剤師が求められるでしょう。
群馬県で転職を成功させるポイントは「転職における希望を明確化」することです。群馬県は人口10万人当たりの薬剤師が少なく、慢性的に薬剤師が集まりにくいのが現状。
そのため求人条件は比較的良いものが多いでしょう。
しかし交通の便が良い都市部では、薬剤師人口も多く、平均~やや低い給与設定になりがち。
ただし人材が充足しているお陰で「残業なし」「休日希望」などが通りやすいため、転職でプライベートを充実させたい方にはおすすめです。
地方部は「残業が多め」「休みにくい」など仕事がハードになりがちですが、その分良い求人条件が多く、大幅な給与アップに繋がりやすいでしょう。
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群馬県の求人事情
群馬県には草津温泉や伊香保温泉などの温泉地の魅力や、首都圏へのアクセスが良いという点で以前よりも人気が高くなってきています。群馬県内には長年地域の患者さんに親しまれている薬局が多くあり、かかりつけ薬局として地域医療を支えています。
日本医師会の『地域医療情報システム JMAP』によると、平成30年11月現在、群馬県内には一般診療所が1,320軒、病院が130軒、歯科が974軒、薬局が878軒、訪問薬局が166軒、在宅療養支援診療所は240軒、在宅療養支援病院は21軒あります。人口10万人あたりの施設数については、病院や薬局、在宅療養支援診療所、在宅療養支援病院が全国平均レベル、一般診療所や歯科、訪問薬局は全国平均に届いていません。人口10万人あたりの病床数を見てみると、一般診療所病床数は全国平均を下回っていますが、病院病床数は全国平均をやや上回っています。
厚生労働省が調査・発表した『平成30年(2018年)医師・歯科医師・薬剤師統計の概況』によると、平成30年12月31日現在、群馬県全体の薬剤師数は3,963人(全国311,289人)、前橋市で896人、高崎市882人でです。調剤薬局や医療施設で勤務している薬剤師数は3,246人(全国240,371人)、男性薬剤師が1,298人、女性薬剤師が1,948人となります。また、人口10万人に対する薬剤師数は、県全体で203.0人(全国平均246.2人)、前橋市で265.1人、高崎市で235.8人です。
群馬県では、急性期・慢性期ともに全国平均レベルの充実度であり、医師数や看護師数も全国平均と同じレベルです。しかし、薬剤師は慢性的に人が足りていません。前橋市や高崎市に薬剤師が集中していますが、県全体としては人口10万に対する薬剤師数が全国平均に届いていない状況です。県内に薬学部を設置しているのは、少人数制を採用している高崎健康福祉大学(薬学部薬学科)のみです。興味がある方はぜひ求人をチェックしてみてください!
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