【明石市(兵庫県)/魚住駅】 薬剤師として活躍したい方必見!子育てサポートも充実☆
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 (無料)求人状況を問い合わせる| 法人名 | 株式会社サンドラッグ サンドラッグ明石魚住店(求人番号:174365) | 
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| 勤務地 | 〒674-0074兵庫県明石市魚住町清水563-3
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| アクセス | 魚住駅 徒歩14分 | 
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| 通勤手段 | 電車 | 
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| 年収 | 【月収】OTC正社員:【月額】340,250円~(薬剤師手当120,000円含む)
 年1回(4月)
 【賞与】
 年2回(7月、12月)
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| 応募条件 | 薬剤師 | 
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| 雇用形態 | 正社員 | 
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| 業務内容 | 薬学に関する専門知識をベースにOTC販売をはじめ、健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売を行います。職場経験は無くてもきめ細かい研修制度によるフォローと豊かな人生経験を生かして活躍することができる職種です。
 
 ◆求める人物像◆
 地域のお客様の身近な存在となり健康アドバイザーとして信頼される薬剤師を目指していただきます!
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| 手当 | 通勤・育児・役職・自己育成・時間外勤務・薬剤師手当 等※雇用条件により異なる
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| 休日 | 年間休日116日(週休2日制 月平均9.6日)【その他の休暇】
 ①有給休暇…入社初年度10月~翌年9月に10日、以降1年ごとに1日~2日増加、20日が上限
 ②特別休暇…本人が結婚の場合5日など
 ※上記休日・休暇を組み合わせることにより、夏期・新年等の連続休暇をとることが可能
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| 勤務時間 | 【店舗営業時間】
9:30~21:00
 【勤務時間】
 1日平均8時間、週平均40時間以内、ローテーション制(変形労働制採用)
 ※勤務時間は店舗営業時間や部署により多少異なる場合あり
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| 福利厚生 | 【社会保険】雇用・労災・健康・厚生年金
 【福利厚生】
 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社員購買割引制度、住宅資金貸付制度、育児休業延長制度(最大子どもが3歳になるまで)、育児短時間勤務延長制度(子どもが中学1年生になるまで)、復職フォロー制度、ボランティア休暇制度、借上げマンション、保養所(南箱根山荘、山中湖リゾートマンション)、優秀販売員・優秀接客者表彰、弔辞見舞金、定期健康診断、社員懇親会、他
 ※一部条件あり
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| 教育・研修 | 薬剤師として高い専門性を身に着けられるよう教育制度に力を入れています。
 ・アドバイザー資格制度(漢方、栄養、サプリメント、介護予防、ビューティー)
 ・キャリア形成支援
 ・スキルアップサポート(指導、プレゼン、コミュニケーション力等様々な分野に対応
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| 応募方法 | 下記フォームからお問い合わせください。 | 
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| 選考フロー | 書類選考、適性検査、面接1回(場合により二次面接あり)、内定 | 
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| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、薬剤師免許証の写し | 
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- 未経験者歓迎
- 住宅補助(手当)あり
- 産休・育休取得実績あり

この求人の特徴
【株式会社サンドラッグ】
現在、日本のドラッグストア市場規模は右肩上がりで拡大が続いています。サンドラッグはその中において、「安心・信頼・便利の提供」をキーワードに、地域の人々の暮らしを支えていくために幅広い品揃えやていねいな接客、さらにはお客様のニーズに応えた新業態の開発などで高い支持をいただいています。
店舗で働くスタッフを調剤・OTCカウンセリングスタッフと店舗運営スタッフのふたつに分けた「1店舗2ライン制」を導入。経営効率が高くかつお客様目線の接遇を実現した店舗は各方面から高い評価を獲得しています!
案件のおすすめポイント
薬剤師として活躍できる職場
サンドラッグでは、担当職種ごとの専門性を重視した1店舗2ライン制を導入しています。薬剤師としての知識や経験を活かし、活躍することが可能です!
ワーク・ライフバランスの推進に取り組んでいます
女性が働きやすい職場を作るため、サンドラッグでは以下のような制度を設けています。
法定よりも長く利用できる制度のため、出産や育児に不安のある方もぜひご応募ください。
①育児休業延長制度(3歳になるまで)
②育児短時間勤務制度(中学1年生になるまで)
③復職フォロー制度

2025年10月27日 最新求人更新
ご登録内容に応じた求人をご紹介いたします。
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 【昇給回数】
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 【賞与回数】
 ■年2回(年間4ヶ月)
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 【年収例】32歳(薬剤師・店長):500万円 、40歳モデル年収:600万円
 ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ※家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:5000円/月)
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