静岡県 / パートタイムの薬剤師転職・求人情報の一覧
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静岡県での転職レポート
静岡県における薬剤師の平均年収は、全国の平均年収約543~548万円に対し、約684万円と大きく上回っています。
近隣の愛知県や長野県・山梨県と比較しても100万円以上の差があるといった結果です。
静岡県の平均年収が高い理由は、病院・薬局数に対して薬剤師不足が目立っているため。
また薬学部を持つ大学が静岡県立大学1校ということもあり、新卒薬剤師も集まりにくく、全体的に給与が高くなる傾向にあります。
現在の自分の年収が平均年収より低いと感じたなら、転職によって大幅な給与アップを目指せるチャンスかもしれません。
静岡県での薬剤師の働き方は、働く地域によって大きな違いが見られます。
都市部に当たる静岡市や浜松市はあまり高齢化が進んでおらず、商業施設や企業も数多くみられるため、丁寧な対応よりも「スピーディーさ」「手際の良さ」のある薬剤師が求められるでしょう。
一方地方部に当たる伊東市や下田市・松崎町では総人口にしめる65歳以上の割合が40%を超える地域も。
高齢化が進む地域では処方量の多い方や基礎疾患がある方も珍しくないので、都市部に比べ「より丁寧な対応」「分かりやすい薬の説明」「小さなことへの気付き」などコミュニケーション能力や洞察力のある薬剤師が求められます。
静岡県で転職を成功させるポイントは「自分が何を優先するのか」によって大きく変わってきます。
ライフステージによって希望条件が変化しやすい女性なら「残業なし」「休日希望が出しやすい」など、柔軟なシフトを叶えやすい都市部がおすすめ。
薬剤師が充足しているため大幅な給与アップは望めませんが、プライベートも充実した働き方が実現しやすいでしょう。
一方薬剤師不足が進む地方部は「交通の便が悪い」「残業多め」などデメリットもありますが、給与条件の良い求人が多くみられます。在宅医療の経験や各種認定資格を持つ薬剤師など、経験を活かした転職を叶えるチャンスが広がります。
何を優先するかしっかりと明確化し、希望の転職を探してみましょう。
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【浜松市中区】 研修・教育に強みのある企業です。多科目応需。
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【静岡県沼津市】 研修・教育に強みのある企業です。在宅医療を推進しています!
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静岡県の求人事情
静岡県といえばやはり富士山が有名で、四季折々の美しい景観を楽しむために一年を通して多くの登山客や観光客が訪れます。また、静岡県は全国の茶園面積の4割を占めるほど茶葉の栽培が盛んで、その出荷額も全国のおよそ6割にまで上ります。静岡の温暖な気候や地勢などが茶葉の栽培には最適で、昔から日本一の茶どころとして知られてきました。グルメでは、富士宮焼きそばや静岡おでん、浜松餃子などの庶民的で親しみやすいものから、浜松の鰻など高級感のあるものまで幅広いのが特徴です。
厚生労働省が発表した「平成30年(2018年)医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」によると、静岡県の薬剤師数は8,320人で、そのうち薬局・医療施設に従事しているのは6,504人です。静岡県の人口10万人当たりの薬剤師数は227.4人で、全国平均の246.2人を大幅に下回っています。日本医師会が発表している地域医療情報システムのデータによると、人口10万人当たりの薬局数は48.29軒で、全国平均の45.57軒を上回っています。静岡県では薬局数が多いのに対し、薬剤師数は平均以下のため、全体的に薬剤師不足であることが伺えます。静岡県内で薬学部の設置されている大学は100年以上の歴史と伝統を誇る静岡県立大学の1校のみで、卒業生の多くは薬剤師として薬局や病院に就職しますが、公務員薬剤師として活躍したり、製薬企業での研究・開発職に就いたりもしています。
静岡県の薬剤師求人の特徴として、高年収であることが挙げられます。所定内給与額の他、賞与も全国平均のおよそ2倍ほど高いため、給与重視の方には静岡での勤務は大変オススメです。県庁所在地である静岡市や県内で最も人口の多い浜松市は人気のエリアとなりますが、地方に行けば行くほど高年収の求人は多くなる傾向にあります。特に伊豆エリアでは地域全体の高齢化が顕著で、2019年の統計では県内の高齢化率の上位10市町のうち9市町が伊豆地域という結果になりました。これは、就職や進学をきっかけに若者が転出することが大きな要因とされています。このような地域では在宅医療の需要も高いため、薬剤師としてやりがいを感じながら在宅医療に携わりたい方は、ぜひ求人を探してみてください。
転職が不安な方へ
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